청년내일채움공제 조건 및 신청방법에 대한 이야기입니다.
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다.
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청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급하는 제도입니다.
현재 중소기업에 취업하고 있는 청년분들이라면, 청년내일채움공제 조건과 신청방법을 확인해보시는게 좋습니다.
청년내일채움공제 조건
청년내일채움공제 조건은 청년과 기업이 모두 부합해야 청년내일채움공제를 신청할 수 있습니다. 청년내일채움공제를 신청할 수 있는 조건은 청년과 청년이 다니고 있는 기업별로 조건을 확인하셔야합니다.
청년내일채움공제 지원 대상: 청년
- 연령은 만 15세 이상, 34세 이하 (군필자의 경우 복무기간에 따라 참여제한 연령을 최고 만 39세로 한정)
- 중소/중견 기업 정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하
- 학력 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학/휴학 중인 자는 제외(졸업예정자는 가능)
청년내일채움공제 지원 대상: 기업
- 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소/중견기업
- 3년 평균 매출액 3천억원 미만(소비향락업 등 일부업종 제외)
- 벤처기업, 청년 창업기업 등 일부 1인 이상 ~ 5인 미만의 기업도 참여 가능
청년내일채움공제 지원 내용
청년
청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면, 기업 기여금 300만원과 정부지원금 600만원이 합쳐지고, 2년 만기 후 1200만원 + 이자 를 받게됩니다.
- 최소 2년간 동일한 사업장에서 근무하면서 실무 경력 기회를 가질 수 있습니다.
- 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈마련이 가능합니다.
기업
2년간 채용유지 지원금 300만원이 지원됩니다.
- 인재육성형 전용자금 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여시 혜택을 받을 수 있습니다.
- 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지 할 수 있는 기회가 됩니다.
청년내일채움공제 신청
청년내일채움공제 신청 방법
- 본인이 청년내일채움공제 조건에 해당 된다면 워크넷 청년공제 홈페이지를 통해서 신청하시면 됩니다.
- 신청 후 자격심사에 따른 승인 완료 후 청년공제 청약 홈페이지에서 청약 신청을 하면 됩니다.
청년내일채움공제 신청 기한
청년내일채움공제 신청은 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 해야합니다. 자격심사에 소요되는 시간이 보통 10일 정도 걸리기 때문에 워크넷 참여신청은 미리 신청하는게 좋습니다.
청년내일채움공제 가 본인에게 해당된다면 위 사항을 확인하셔서 꼭 신청하시기 바라겠습니다.
